Владелец немецкой консалтинговой компании Лассе Райнганс запустил стартап Rheingans Digital Enabler, сократив обычный рабочий день до пятичасового с единственным условием: сотрудникам запрещалось отвлекаться на смартфон и беседы друг с другом.



План работ и зарплаты у работников оставались прежними. По мнению Лассе, для успеха нужно было лишь устранить отвлекающие факторы. В октябре предприниматель рассказал, что продуктивность фирмы при сокращенном рабочем дне осталась на прежнем уровне, но люди, работающие в таком режиме, стали чувствовать себя лучше.



Автор:



Постоянная ссылка на статью: