Типовые образцы договоров, документов и других деловых бумаг, своды законов и кодексов, сборник нормативов и стандартов, каталог бизнес-планов и идей, рейтинг банков России
Польский генерал призвал установить на границе с Россией минные поля Экс-заместитель министра национальной обороны Польши Вальдемар Скшипчак призвал установить на границе с Россией и Белоруссией минные поля и построить укрепления. При этом он считает, что сейчас угрозы полномасштабной войны в Европе нет. По словам...
В Тбилиси начался митинг против закона об иноагентах Митинг против закона об иноагентах завершилась у здания парламента в Тбилиси. Об этом сообщает ТАСС. До этого сообщалось, что исполнительный секретарь правящей партии "Грузинская мечта — Демократическая.
Мэр Курганинска, подозреваемый в наезде на пешеходов, ушел в отставку Валерий Катанаев, мэр Курганинска по собственному желанию подал в отставку. Ее приняли на сессии 24 августа депутаты городского совета. Причиной ухода послужило то, что мэр подозревается в причастности к ДТП, в котором двое получили травмы.
5 бесплатных кредиток для неработающих пенсионеров Может ли пенсионер получить кредитную карту и какие банки выдают кредитки неработающим пенсионерам? Выбрали пять бесплатных карт для заемщиков в возрасте до 75 лет. Кредитная карта может пригодиться, когда нужно расплатиться за дорогостоящую...
Решение межкультурных проблем для Международного бизнеса
Глобализация, развитие межконтинентальной торговли и увеличение числа международных компаний сильно повлияло на то, как люди с различными культурами взаимодействуют друг с другом.
Решение межкультурных проблем поможет улучшить отношения как внутри компании, так и между компаниями.
Межкультурные проблемы возникают в результате общения людей.
Разница в культурах создает трудности и проблемы в межличностных отношениях людей. Более того, культурный фон определяет формирование поведения, ценностей и общения людей. Это в свою очередь влияет на различие в корпоративных культурах, маркетинге и стилях управления.
Чтобы преодолеть потенциальные проблемы межкультурных отношений, вам потребуется помощь консультанта, который поможет решить проблемы межличностных различий в культуре.
Есть много типов консультантов по решению межкультурных проблем в компании:
Консультант по трудовым ресурсам, который поможет дать советы по набору кадров, перераспределению и тренинговым программам.
Консультант по формированию межкультурных команд, который помогает преодолеть конфликты в формировании межкультурных команд и объединить команду.
Консультанты также помогают обучить работников обращаться с людьми из разных культур, избежать недопонимания при общении с людьми различных культур и религий.
Также консультанты помогают работникам, которые работают за границей. Консультанты рассказывают о культурных ценностях, законах, традициях страны, в которой работает человек.
Консультанты по решению межкультурных проблем участвуют в международных переговорах, советуют как надо вести переговоры, чтобы исход переговоров был положительным.
Консультанты могут также проконсультировать вас по разработке имиджа, рекламы, если вы оперируете на межнациональном уровне. К тому же, агентства по межкультурным консультациям обучают людей языку той страны, в которой они работают.
В заключение хотелось бы отметить, что роль межкультурных консультантов очень важна в международном бизнесе. Есть много потенциальных проблем, возникающих в результате различия культур. Поэтому основная роль консультантов – объединить людей с разными культурами и устранить возможные проблемы межличностных отношений. Объединение людей важно для успеха вашей компании.
К сожалению, комментариев к данной статье еще никто не оставил.
Добавить комментарий
Только зарегистрированные пользователи могут добавлять комментарии к статьям. Если вы хотите оставить комментарий к данной статье, то пройдите процедуру регистрации.