Новостные рубрики
Роструд: работодатели не вправе штрафовать сотрудников (30.01.2023 11:04)
Работодатель может использовать по отношению к сотруднику один из трех видов дисциплинарных взысканий, но не штрафовать. Речь идет о замечании, выговоре или увольнении согласно статье 192 Трудового кодекса России. Об этом в понедельник, 30 января, заявили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд). Уточняется, что к отдельным видам работников могут применяться и другие методы Постоянная ссылка на новость: |
Комментарии к новости
К сожалению, комментариев к данной новости еще никто не оставил.
Открытые вопросы
Ирина irinaroma Рома
Валерий Valakalam Валакаламский
Людмила qqqskqqq Сухарева









Работодатель может использовать по отношению к сотруднику один из трех видов дисциплинарных взысканий, но не штрафовать. Речь идет о замечании, выговоре или увольнении согласно статье 192 Трудового кодекса России. Об этом в понедельник, 30 января, заявили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд). Уточняется, что к отдельным видам работников могут применяться и другие методы